■聚集中國企業(yè)ESG系列報道

□章菡

2023年，面對全球經(jīng)濟下行和行業(yè)競爭加劇等嚴(yán)峻考驗，中國重型機械企業(yè)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，以ESG（環(huán)境、社會及公司治理）為抓手系統(tǒng)提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，不斷鞏固和推進(jìn)全球化、數(shù)智化、低碳化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型步伐，構(gòu)建了具有鮮明特色的綠色發(fā)展之路、責(zé)任發(fā)展之路和永續(xù)發(fā)展之路。

推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)

5月7日，三一重工股份有限公司（以下簡稱三一重工）發(fā)布的《2023年度可持續(xù)發(fā)展（ESG）報告》指出，三一重工公司堅持系統(tǒng)化、體系化推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)工作的開展，充分發(fā)揮內(nèi)部控制與合規(guī)管理的協(xié)同作用，促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司制定并積極落實《問題、缺陷與風(fēng)險的判斷指南》《內(nèi)控評價操作指導(dǎo)書》《審計監(jiān)察工作質(zhì)量手冊》等各項內(nèi)部法規(guī)制度，不斷提升風(fēng)險防范能力和公司經(jīng)營管理水平，保證公司安全穩(wěn)健運行。

4月27日，中國船舶工業(yè)股份有限公司（以下簡稱中國船舶）發(fā)布的《企業(yè)社會責(zé)任報告暨ESG報告》指出，公司董事會堅持服務(wù)主責(zé)主業(yè)，聚焦公司治理全局性、深層次問題，制定出更加符合公司實際和發(fā)展需求的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向正確，公司按照既定戰(zhàn)略和計劃有序發(fā)展。

大連華銳重工集團股份有限公司（以下簡稱大連重工）4月19日發(fā)布的《2023年環(huán)境、社會和治理（ESG）報告》指出，大連重工以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以合規(guī)管理監(jiān)督為重點，切實采取措施，健全內(nèi)控體系，層層落實內(nèi)控責(zé)任，構(gòu)建相互融合、協(xié)同高效的內(nèi)控管理機制，推動風(fēng)控體制機制更加健全完善、內(nèi)控執(zhí)行更加高效合規(guī)、重大風(fēng)險防控更加有力有效，護航公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

3月30日，中國航發(fā)動力股份有限公司（以下簡稱航發(fā)動力）在《2023年度環(huán)境、社會及治理(ESG)》報告中指出，航發(fā)動力高度重視提升合規(guī)管理能力，已構(gòu)建了較為健全的合規(guī)管理制度體系，推動合規(guī)管理各項工作高效、有序開展，為公司依法合規(guī)經(jīng)營提供了較為堅實的制度保障。

上海振華重工（集團）股份有限公司（以下簡稱上海振華）在3月29日發(fā)布的《2023年度環(huán)境、社會及公司治理（ESG）報告》指出，上海振華依法合規(guī)召集、召開董事會專門委員會、董事會、監(jiān)事會及股東大會會議，重大經(jīng)營管理議題優(yōu)先以現(xiàn)場會議形式?jīng)Q策，靈活采用線上方式提高會議效率。

強化質(zhì)量管理

發(fā)布2023年ESG報告的重型機械企業(yè)普遍認(rèn)識到，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，必須強化質(zhì)量管理體系建設(shè)。

三一重工在ESG報告中指出，公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等國家法律法規(guī)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《產(chǎn)品質(zhì)量特性重要度分級及要求》《技術(shù)通知單管理制度》等多項內(nèi)部制度，規(guī)定了產(chǎn)品質(zhì)量特性重要度分級原則、內(nèi)容和標(biāo)注方法及管理要求，并對售后故障、產(chǎn)品返修、用戶特殊要求等事宜的觸發(fā)技術(shù)通知單情況進(jìn)行了明確。

3月26日，中國重汽集團濟南卡車股份有限公司（以下簡稱中國重汽）發(fā)布的《2023年度環(huán)境、社會與公司治理（ESG）報告》指出，2023年，公司對研發(fā)過程質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了全面地整理和修訂，確保符合質(zhì)量管理要求。為進(jìn)一步了解和優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量管理體系的成熟度，公司制定了《2023年度質(zhì)量成熟度評價計劃》，規(guī)范質(zhì)量成熟度評價工作的開展。

航發(fā)動力在ESG報告中指出，公司秉持“質(zhì)量即人品、質(zhì)量即人格、質(zhì)量即人心”信念，堅定執(zhí)行“質(zhì)量制勝”的戰(zhàn)略，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，明確質(zhì)量責(zé)任，圍繞年度科研生產(chǎn)任務(wù)，持續(xù)加大質(zhì)量控制與監(jiān)督力度，深化質(zhì)量問題整改，穩(wěn)固質(zhì)量管理基礎(chǔ)，大力推進(jìn)質(zhì)量文化培育，推動全員持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

上海振華圍繞為顧客提供一流的產(chǎn)品和一流的服務(wù)，全員全過程實現(xiàn)“不欠債離岸”的總質(zhì)量目標(biāo)，完善質(zhì)量監(jiān)督管理辦法，全面夯實各項質(zhì)量基礎(chǔ)工作，壓緊壓實質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，切實防范質(zhì)量風(fēng)險。

堅持綠色低碳發(fā)展

三一重工在ESG報告中指出，公司從源頭嚴(yán)格控制碳排放，積極推進(jìn)資源和能源的高效利用，打造綠色、低碳、循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)。三一重工將低碳化作為公司重點發(fā)展戰(zhàn)略，從純電動、混合動力、氫燃料等板塊開展業(yè)務(wù)布局，持續(xù)探索清潔能源制備與使用，推廣和應(yīng)用清潔技術(shù)，助力加速節(jié)能減排。2023年，三一重工獲得清潔技術(shù)專利 275項，實現(xiàn)32.76億元的銷售額，電動產(chǎn)品收入超31.46億元，在氫能源方面收入1.3億元。

通過中國重汽發(fā)布的ESG報告不難看出，中國重汽在生產(chǎn)和建設(shè)運營過程中，始終將低碳排放和節(jié)能降耗作為核心目標(biāo)，積極探索提高能源和資源效率的方法，從而優(yōu)化能源和資源的使用效率。在現(xiàn)有生產(chǎn)流程中，公司專注于降低包裝材料的使用量，并全面考量不同包裝材料的環(huán)境影響與經(jīng)濟成本，在各個生產(chǎn)運營階段實施包裝材料的循環(huán)利用。

中國船舶發(fā)布的ESG報告顯示，該公司將“雙碳”、可持續(xù)發(fā)展理念融入經(jīng)營生產(chǎn)全過程，緊扣綠色低碳發(fā)展方向，加快新型環(huán)保技術(shù)應(yīng)用，推進(jìn)綠色船舶、綠色裝備制造，建造了一批批具有行業(yè)引領(lǐng)作用的綠色船舶產(chǎn)品。

在能源管理方面，航發(fā)動力始終嚴(yán)格遵守有關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家對能源實行開發(fā)和節(jié)約并重的戰(zhàn)略方針，編制能源管理手冊等配套文件，明確能源管理負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的職責(zé)，建立能源消耗統(tǒng)計、監(jiān)測和分析制度，以及能源節(jié)約目標(biāo)責(zé)任制，積極通過能源科技創(chuàng)新，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝等多種方式提高能源利用效率。

上海振華把綠色發(fā)展理念融到工作中，制定印發(fā)《碳達(dá)峰、碳中和行動方案》，成立綠色低碳發(fā)展管理中心，完善綠色低碳相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展管理體系；積極參與中交集團綠色低碳典型示范項目、綠色低碳關(guān)鍵技術(shù)成果征集，開展綠色低碳典型示范項目建設(shè)，識別梳理綠色低碳典型應(yīng)用場景并落實改進(jìn)；推進(jìn)碳資產(chǎn)和綠色金融創(chuàng)新，參與上海市碳交易管理，助推公司綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

大連重工認(rèn)識到目前氣候變化會對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響，將氣候風(fēng)險納入公司風(fēng)險評估和管理體系，前瞻性制定應(yīng)對策略，堅持走綠色低碳發(fā)展之路。

有序推進(jìn)數(shù)智轉(zhuǎn)型

三一重工在2023年ESG報告中指出，公司緊隨新時代發(fā)展機遇，根據(jù)市場、業(yè)務(wù)需求提升信息處理能力，以生產(chǎn)運營信息化、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化為基礎(chǔ)，逐步向運用智能技術(shù)的數(shù)智化轉(zhuǎn)變。

三一重工將數(shù)智化建設(shè)融入制造、運營、服務(wù)、產(chǎn)品等場景，以燈塔工廠建設(shè)為核心，數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用、工業(yè)軟件應(yīng)用、流程四化（供應(yīng)鏈決策智能化、供應(yīng)鏈運營可視化、供應(yīng)鏈組織生態(tài)化、供應(yīng)鏈要素集成化）為抓手，開展“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型升級，提高生產(chǎn)效率，助力推進(jìn)“雙碳”工作。

中國船舶在2023年ESG報告中也提到，縱深推進(jìn)數(shù)字化企業(yè)建設(shè)，著力圍繞數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)信息化進(jìn)行功能開發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略部署和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，開展科技型企業(yè)建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革，不斷提升自身的科技含量和創(chuàng)新能力，推動產(chǎn)品質(zhì)量的提升和產(chǎn)業(yè)鏈的升級，同時為企業(yè)帶來更加靈活和高效的運營模式。

航發(fā)動力圍繞航空發(fā)動機研制、生產(chǎn)全業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展需要，聚焦賦能成效和價值創(chuàng)造，按照“產(chǎn)品維、價值鏈維和企業(yè)管理維三個業(yè)務(wù)維度及一個應(yīng)用基礎(chǔ)”總體框架，以業(yè)務(wù)變革牽引數(shù)字化建設(shè)，推進(jìn)大平臺協(xié)同建設(shè)和系統(tǒng)集成應(yīng)用，覆蓋了產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、運營管理等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，有效提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

振華重工則全面擁抱5G、人工智能等新技術(shù)，將數(shù)字化和智能制造作為轉(zhuǎn)型升級主攻方向，全面落實“十四五”數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)公司數(shù)據(jù)治理制度及項目建設(shè)，全面啟動以生產(chǎn)安全和智能制造為導(dǎo)向的制造體系標(biāo)準(zhǔn)提升工作，公司數(shù)智轉(zhuǎn)型有序推進(jìn)。