□付彪

為解決失能、半失能老人洗浴難題，老年助浴員應運而生。根據(jù)人社部7月31日公布的新職業(yè)信息，老年助浴員被增設為養(yǎng)老護理員職業(yè)下的新工種。對此，從業(yè)者也期待得到更多就業(yè)扶持，讓行業(yè)得到更加規(guī)范化的發(fā)展。（8月23日《工人日報》）

洗浴對于普通人來說是件簡單的小事，但對于一些高齡、失能老人來說卻相當不易。當前，老年助浴員的從業(yè)規(guī)模不斷擴大，且具有相對獨立成熟的專業(yè)技能要求。助浴員“入編”新工種，有利于增強從業(yè)者的職業(yè)認同感，也讓更多人看到這個行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

但也應當看到，當前多層次、多樣化的養(yǎng)老需求，對從業(yè)者的專業(yè)技能提出了更高要求。正如專家表示，在養(yǎng)老服務分工中，老年助浴員是一個非常關鍵的角色。老年助浴具有定期定時、費力耗時，操作難度大、專業(yè)性強，尤其是在單人操作的情況下，需要老年助浴員具備足夠體力及專業(yè)護理技能。

因此，培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的老年助浴員，不僅有利于擴大就業(yè)范圍與就業(yè)選擇，而且更有利于解決失智失能老人助浴難題，包括住院老人的助浴。

首先，應制定與助浴員新工種匹配的職業(yè)技能標準?！丁笆奈濉眹依淆g事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》明確提出，研究制定老年人助浴服務相關標準規(guī)范，加強養(yǎng)老護理員助浴技能培訓。助浴員“入編”新工種，為從業(yè)者帶來了更多的就業(yè)可能，這要求有關部門及時出臺新職業(yè)國家標準，為有新職業(yè)就業(yè)意愿的勞動者明確努力方向，也為相關機構開發(fā)培訓課程提供參考依據(jù)，從而提高培訓的針對性，使人才培養(yǎng)更符合行業(yè)發(fā)展需求。

其次，應發(fā)揮市場機制與政府引導的雙輪驅動作用。2023年年底，民政部等12部門聯(lián)合印發(fā)《關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的意見》，圍繞養(yǎng)老服務人才“引、育、評、用、留”等關鍵環(huán)節(jié)，提出一系列系統(tǒng)性的政策措施。政府應通過完善政策措施、加大財政投入等手段，引導和支持市場主體創(chuàng)新服務模式、提高薪酬待遇、探索將老年助浴與長期護理險養(yǎng)老護理工作進行融合的可能性等，從而降低家庭經(jīng)濟負擔、保證老年助浴員的收入。

第三，還需有關部門和地方將新職業(yè)納入培訓計劃。這要求我們應及時將助浴員等新職業(yè)納入職業(yè)技能培訓計劃，為就業(yè)市場存量勞動者轉崗新職業(yè)提供便利，以緩解養(yǎng)老服務人才短缺的結構性矛盾。還要積極促進職業(yè)教育體系與職業(yè)發(fā)展深度融合，引導職業(yè)院校、技工院校、高校及時對接養(yǎng)老服務市場需求，更新課程設置，調整人才培養(yǎng)方向，持續(xù)為助浴員等新職業(yè)輸送勞動力。

同時，除了為助浴員等新職業(yè)群體搭建更加通暢的職業(yè)發(fā)展通道外，還應通過加大政府購買服務、推行更多公益性項目以及完善監(jiān)管、加強宣傳等方式，讓更多人體驗、了解助浴服務。只有多方合力、共同扶持，發(fā)揮人才所長、提升收入水平，才能讓行業(yè)更加規(guī)范化地發(fā)展，更好地維護廣大老年人的尊嚴，提升他們的生活品質。